着新装，聚悦水，齐建设，悟新知！10月28日，广州灵通新技术有限公司组织了FY18悦水山庄拓展活动，响亮的口号还萦绕耳旁：积极主动 自我管理 要事第一 晚上吃鸡。在教练团队的带领下，用报数的方式把各部门同事打散，分成了8个活动小组，开始了一天的拓展活动。

一、破冰之旅：

    破冰之旅要求我们在几分钟内认识我们的团队成员（彼此之前不认识），组建团队。在10分钟之内将组内的成员姓名背下来，在教练团的带领下完成相互认识，相互了解，并且考验自己的记忆能力。将部门成员打乱的情况下，小组至少有一半以上的成员相互不认识，这个破冰之旅让大家快速进入到拓展活动状态。

《破冰之旅》——认识彼此，消除隔膜，身心预热，团队组建

二、群龙取水：

要求我们在事先规定的距离之外，每人轮流取到放置的矿泉水瓶。在这个任务中，需要在不碰到河道的情况下，取到河对面的水；单凭自己一个人的力量是做不到的，因此彼此间不相熟的成员，你拉着我手，我扶着你腿，运用一切力量使得取水的那位成员通过平衡来取得水。在这过程中，必须要相信自己队伍中的小伙伴，他们是帮助你去取得胜利的成果。

《群龙取水》——团队协作，资源配置，时间管理

三、创意盒子：

教练给一袋素材，素材中有八个任务，需要在规定时间内完成取的下午造过山车的材料。每个人都是不同的个体，在创意盒子这个环节中，大家各司其职，把自己拿手的项目迅速完成。

《创意盒子》——时间分配，团队合作，资源分配

四、疯狂过山车：

    疯狂过山车要求我们利用有限人财物，完成过山车的设计和搭建，完成指定任务。这个任务要求我们利用创意盒子得到的材料制造一个带有爬坡、360度回转且终点需使球静止的高度2米，长度15米的过山车，最后在手不碰到球的情况下，球自主从过山车的起点滑到终点静止为任务完成，时间限制为3小时。

《疯狂过山车》——时间管理，积极主动，团队合作

五、自助野炊：

    自助野炊要求我们通过有限的物资，解决团队的晚餐。在给定的材料、平时我们不常接触的柴火的条件下，完成六菜一汤。大家都在自己的小组里大显身手，通过这次野炊，也在公司发现了许多大厨人才。

《自助野炊》——团队放松，增进情感

在这个拓展活动里，我们从熟悉的陌生人成为了有点默契的合作伙伴，群龙取水让刚熟悉的我们刚组建的团队第一次进行团队合作，每个人都积极主动地为自己的队伍出力。创意盒子考验的是我们的资源分配，共同合作比单独处理更能将事件处理得更好、更有效率。而疯狂过山车讲求的是多人团队合作，更能体现出各项问题，需要更好地掌握事件的处理时间，在事件处理中找出可优化的步骤，更好地利用时间，使得时间处理得更高效。

通过这种拓展项目使大家能真正成为一个能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体。

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